LA FORMATION : UN AXE STRATÉGIQUE

 

Nombreux sont les dirigeants qui ont compris que l’avantage compétitif de leur entreprise passe impérativement par le développement de l’expertise de leurs cadres et de leurs équipes.  A travers leurs actions de formation, les entreprises ambitionnent d’atteindre divers résultats, à savoir :

  • Pallier les déficits en compétences de base des individus
  • Adapter les qualifications spécifiques des travailleurs à leurs besoins
  • Préparer les salariés aux multiples changements de toutes sortes
  • Améliorer l’efficacité productive de leur organisation.

La FIMME propose à ses membres, à l’instar des années antérieures,  un programme de formation pour l’exercice 2017. Cette offre a été élaborée sur la base  des activités et des besoins de ses membres.

Les actions proposées couvrent plusieurs thématiques, certaines  portent sur les métiers du secteur telles que la métallurgie ou encore les différents procédés de soudage et d’autres visent à développer chez les participants, les compétences transversales telles que la négociation commerciale, la communication, la sécurité, le secourisme, l’apprentissage des langues étrangères…

Ces formations se feront en collaboration avec  les Centres de Compétences Industrielles de l’OCP, avec l’ESITH, avec l’IFMIA et avec des Centres de Langues de Casablanca,

En vertu des dispositions de la convention signée devant SM le Roi le 31 Mai 2011 à Oujda prévoyant la création de trois instituts de formation aux métiers des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique (Oujda, Tanger et Ouarzazate), les pouvoirs publics ont construit le premier institut de ce réseau à Oujda dont la gestion a été déléguée le 3 Février 2015 à  une société anonyme elle-même créée le 7 mai 2015 et dont les principaux actionnaires sont : les institutionnels MASEN, l’ONEE et l’ADEREE et les organisations professionnelles, en l’occurrence, la FIMME et la FENELEC.

L’IFEMEREE a ouvert ses portes pour les étudiants, en novembre 2015, dans quatre filières de formation :

  • Systèmes éolien
  • Systèmes solaire thermique
  • Système Photovoltaïque
  • Efficacité énergétique dans le bâtiment

Une convention de partenariat dans le domaine de la formation a été signée entre la FIMME et le Département de la Formation Professionnelle le 30 Mars 2016 à Rabat respectivement par le Président de la FIMME et le Ministre délégué de la Formation Professionnelle.

Ils ont signé également ce document, le Ministre du Commerce, de l‘Industrie de l’investissement et de l’Économie Numérique et la Présidente de la CGEM. Ce partenariat prévoit notamment la création :

-d’un Institut dédié à la formation aux métiers des industries métallurgiques, mécaniques et électromécaniques

-d’un observatoire dont la principale mission consistera à  mettre à la disposition des différents acteurs une base de données fiables renseignant sur l’évolution des métiers et des compétences du secteur

Cet observatoire mènera des réflexions pertinentes visant à anticiper les changements pouvant avoir un impact sur les performances des entreprises.